Suwen Kadın istihdamını artırma konusundaki kararlılığıyla dikkat çekiyor iç giyim markası Suwen, kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmek için önemli adımlar atarak yönetici kadrosundaki kadın oranını %55 Kadın çalışan oranı’nı %90’a çıkardığını açıkladı.
Markanın Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yardımcısı Ferda Sümer Arslan ile markanın modern tasarımları ve son trendler hakkında hem de kadın istihdamına verdikleri destek hakkında konuştuk.
Önce kendisini biraz kendisini tanımak ve sizler ile de tanıştırmak isterim.
Ferda Hanım bize biraz kendinizden ve Suwen markası ile yolunuzun nasıl kesiştiğinden bahseder misiniz?
Tekstilci ve üretici bir aileden geliyorum. Öğrencilik yıllarımdan beri tüm üretim süreçlerine şahit olan ve deneyimleyen bir iş insanıyım. İnsanın hayatında kaderini değiştiren bazı cümleler vardır. Bernard Shaw’ın da bir sözü beni çok etkilemiştir, der ki;
“Gençken yaptığım on şeyden dokuzunun başarısızlıkla sonuçlandığını gördüm. Başarısız olmak istemiyordum onun için ben de on kat daha fazla çalıştım.” Bu cümle benim için çok kıymetli. Eğitim hayatımda da ticaretle uğraştığım profesyonel hayatımda da başarının çok çalışmakla ilgili olduğunu öğrendim. Suwen’in kurucusu olan tekstilci ve üretici bir ailede büyüdüm. Üniversite hayatımı okul saatleri dışında ve tüm tatillerde çalışarak geçirdim. Bugün oturduğum koltuğa gelene kadarki yolculuğum emek dolu uzun bir yolculuktu. Hayallerimle emeklerim arasındaki tüm süreçte yaptığım onca fedakârlık için bugün ‘iyi ki’ diyorum. Zaman geçerken, çok çalışmanın benim en büyük mükafatım olduğunu unutmadan, her gün kendime yeni hedefler koyarak öğrenmeye devam ediyorum.
Suwen’i 2003 yılında kurduk. Öğrendiklerimi öğrettiğim insanların değişen hayat yolculuklarında emeğin hem başarıyı hem de markamızı bugünlere getirdiğini ve bu başarının da birçok kadının gücüne bağlanarak daha da arttığını görüyorum.
Geçtiğimiz günlerde kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmek için önemli adımlar atarak yönetici kadrosundaki kadın oranını %55 Kadın çalışan oranını %90’a çıkardığınızı açıkladınız. Öncelikle markanızın kadın istihdamına karşı gösterdiği duyarlılıktan dolayı sizi yürekten kutlarız. Bir kadın yönetici olarak bu işte sizin de payınız büyük. Diğer markalara da bu anlamda yol göstermek adına neler söylemek istersiniz?
Kadın istihdamı konusundaki duyarlılığımız, markamızın temel değerlerinden biridir. Suwen olarak, iş dünyasında kadının gücüne inanıyor ve onların potansiyelini desteklemeye büyük özen gösteriyoruz. Kadın çalışan oranımızı %90’a, yönetici pozisyonlarındaki kadın oranımızı ise %55’e çıkarmamız, bu kararlılığımızın bir göstergesidir. Kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmek sadece bir sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda iş verimliliğini artıran stratejik bir adımdır. Kadınların liderlik becerileri ve farklı bakış açıları, işletmelere yeni ufuklar açıyor ve sürdürülebilir büyüme sağlıyor. Daha fazla şirketin kadınları iş gücüne katma konusunda cesur adımlar atması gerektiğine inanıyoruz.
Türkiye Voleybol Federasyonu ile imzaladığınız anlaşma kapsamında Filenin Sultanlarının resmi sponsoru olmanız süreci nasıl başladı? Sponsorluktan sonra marka imajı ve tanıtımında neler değişti?
Türkiye Voleybol Federasyonu ile iş birliğimiz, kadınların gücünü ve kararlılığını sembolize eden Filenin Sultanlarına olan hayranlığımız ve desteğimizle başladı. Sporun birleştirici ve ilham verici gücüne inanıyoruz ve özellikle kadın voleybolcularımızın azmi, Suwen’in güçlü ve kadınları her alanda destekleme misyonuyla örtüşüyor.
Şu anda kaç mağazanız var?
Suwen olarak, Türkiye genelinde büyümeye devam ediyoruz. Şu anda Türkiye’nin 49 ilinde 175 perakende mağazamız bulunuyor. 2022 yılında yurtdışına da açıldık. Şu anda 9’u bayi olmak üzere Kıbrıs’ta 2, Romanya’da ise 7 mağazamız var. Çok kanallı bir satış stratejisi ile sürdürülebilir bir büyüme hedeflerken bir yandan da mağaza ağımızı genişletip, e-ticaret kanallarına da yatırım yapmayı sürdürüyoruz. Böylece geniş bir müşteri kitlesine ulaşarak daha fazla kişiye Suwen deneyimini sunmayı hedefliyoruz.
Tasarımları hazırlarken nelere dikkat ediyorsunuz, nelerden ilham alıyorsunuz?
Suwen’in tasarımlarını hazırlarken önceliğimiz her zaman kadınların rahatlığı ve kendilerini iyi hissetmelerini sağlamak. İç giyim, ev giyim ve plaj koleksiyonlarımızda modern, zarif ve fonksiyonel tasarımları bir araya getiriyoruz. Renklerin, desenlerin ve kumaşların uyumunu dengede tutarak, her sezon müşterilerimizin kendilerini özel hissetmesini sağlamayı amaçlıyoruz. Kadınların hem günlük hayatta hem de özel anlarında kendilerini rahat ve şık hissetmelerine büyük önem veriyoruz.
Suwen, özellikle büyük bedenli kadınların da güncel tasarımlarda model alternatifleri bulabileceği bir marka. Kendi tasarım ve Ar-Ge ekibimize sahip olmamızın verdiği çevik tasarım ve üretim kabiliyetimiz, farklı ihtiyaçlara hitap eden model ve desenleri üretmemizi sağlıyor. Ev giyim koleksiyonumuzdaki tüm desenlerimiz birebir tasarımcılarımızın elinden çıkıyor. Şüphesiz koleksiyonlarımızı yaratırken mutlaka Suwen kadınlarının tarzlarını ve tercihlerini önceliğimiz olarak alıyoruz. Her yıl ilkbahar-yaz, sonbahar-kış olmak üzere en az 300 farklı opsiyonlu ev giyim koleksiyonları hazırlıyoruz.
Bu senenin iç giyim ve ev giyim trendi nasıl? Hangi model ve renkler ön planda olacak?
Bu yılın iç giyim ve ev giyim trendlerinde rahatlık ve şıklığın birleşimi öne çıkıyor. Dantel detaylı iç giyim parçaları zarafeti vurgularken, ev giyimde ise rahat ve modern çizgilere sahip modeller tercih ediliyor. Suwen kadınlarına her zaman olduğu gibi hem modayı takip eden hem de kendi tarzlarını özgürce ifade edebilecekleri seçenekler sunuyoruz.
Kendisine bu keyifli sohbet için çok teşekkür ediyorum.
Ben Suwen ürünlerini severek kullanıyordum, şimdi artık daha da severek kullanacağım Değerli Ferda Hanım’a bize vakit ayırdığı için teşekkür ediyor. Her zaman Kadınlar için çalışmaya üretmeye devam diyorum.
Sevgiyle kalın..
Nilgün Pehlivan
Womanmag Türkiye, Genel Yayın Yönetmeni
